Réussir son intégration en tant que jeune consultant : langage du jeune consultant, qualités recherchées chez les juniors, organisation du travail pendant une mission.
Réussir votre début de carrière au sein du cabinet
Cours dispensé par une ancienne consultante du BCG
L’intégration est un moment clé de la vie d’un jeune consultant. Et il est important de faire bonne impression pendant vos premières missions. Quel est le langage du jeune consultant ? Quelles qualités sont recherchées chez les juniors ? Comment organiser son travail pour sa première mission ? Ce cours revient sur tous les enjeux d’une intégration réussie dans le cabinet.
Plan du cours
1
Introduction
Introduction
2
Lexique du consultant
Lexique du jeune consultant - Partie #1
Lexique du jeune consultant - Partie #2
Lexique du jeune consultant - Partie #3
Lexique du jeune consultant - Partie #4
3
Compétences et qualités du consultant
Compétences et qualités du consultant
4
Impact sur son choix de mission
Impact sur son choix de mission
5
Organiser son travail
Planifier des points réguliers
Logique d'entraide
Travail par plages horaires
Faire du push back
Etre prêt à l'inattendu
6 lois de gestion du temps
Cours dispensé par une ancienne consultante du BCG
Lydia Seyler
Diplômée de l’ESSEC et de l'université de Berkeley, Lydia a débuté sa carrière au sein du groupe Total, avant de devenir consultante en stratégie au BCG. Elle a travaillé sur des sujets très variés, allant de la définition d'un plan stratégique pour une foncière, à la réorganisation d'un groupe dans la logistique maritime, en passant par des due diligences sur des marchés de niche. Elle s'est ensuite lancée dans l'entrepreneuriat, en créant notamment le podcast Le Cocon qui donne la parole à des experts en développement personnel pour mieux se connaître et appréhender notre monde.
